Microsoft megint halasztja az új Outlook-átvételt: 2027-ig marad a klasszikus

Ha még nem voltál felkészülve az új Outlook-ra, most kaptál egy nagy levegőt: Microsoft 12 hónappal elhalasztotta a vállalati bevezetés következő szakaszát, és az opt-out fázis most már csak 2027 márciusban kezdődik.

Mi az az opt-out fázis, és miért számít?

A Microsoft az új Outlook bevezetését három lépésre osztotta: opt-in (önkéntes átállás), opt-out (az új lesz az alapértelmezett, de vissza lehet váltani), és cutover (nincs visszaút a klasszikushoz). Jelenleg még az opt-in fázisban vagyunk, ami azt jelenti, hogy a felhasználók önként próbálhatják ki az új felületet.

Az opt-out fázis 2026 áprilisban lett volna esedékes, de Microsoft február 20-án frissítette az MC949965 közleményt, és átírta a dátumot 2027 márciusra. Ez egy teljes extra évet jelent a felkészülésre, ami az enterprise körülmények között nem is kevés.

A cutover fázis, amikor már tényleg nem lehet visszaváltani a klasszikus Outlookra, egyelőre nincs konkrét dátumhoz kötve. A jelenlegi információk szerint a klasszikus Outlook legalább 2029-ig marad támogatott.

Miért halaszt a Microsoft újra?

Az ok egyszerű: a vállalatok jelenetős részénél az új Outlook még nem tudja azt, amire szükségük van. A PST-alapú archiválás, a régi Exchange-integrációk és a különféle add-in-ek kompatibilitása kritikus pont sok nagy szervezetnél, ahol nem lehet egyszerűen átkapcsolni egy kapcsolót, és aztán remélni a legjobbakat.

A Microsoft maga is elismerte: "Folyamatosan beruházunk a képességek bővítésébe és az ügyfelek visszajelzéseinek kezelésére. Annak érdekében, hogy a szervezetek elegendő időt kapjanak a felkészülésre, meghosszabbítjuk az opt-out ütemtervet." Ez diplomatikus megfogalmazás arra, hogy az új Outlook egyelőre nem érett a kötelező vállalati bevezetésre.

Mit érdemes most tenni IT-adminként?

A 12 hónap nem örök haladék, de értékes idő. Microsoft azt javasolja, hogy most végezd el az add-in kompatibilitási felmérést, nézd át a PST-archiválási folyamatokat, és szükség esetén pilotolj kisebb csoportokkal. A kényszeres utolsó pillanatban való átállást érdemes elkerülni.

Az Admin-controlled migration policy is rendelkezésre áll, amivel szabályozható, mikor és hogyan kapják meg a felhasználók az új Outlookot. GCC High és DoD környezetekre vonatkozóan a Microsoft külön ütemtervet fog közölni.

Ha a céged még az opt-in fázisban is csak elvétve használja az új Outlookot, ez most nem azt jelenti, hogy minden rendben van. Inkább arra érdemes használni az időt, hogy előre azonosítsd a potenciális problémákat, mielőtt az opt-out fázisban ezek éles üzleti hatást okoznának.